パンツスーツデビュー

本日、華麗にパンツスーツデビューを果たしました。

前のパーツショップ時代からずっとスカートを着用していましたが、
今の家電量販店で脚立に登るためにパンツにしました。
あと、地下倉庫で動きやすいように。

私服でもパンツは持ってないから違和感ありまくり。
似合わないというほどではないけど、なんか不安･･･。

でもまあみんな気にしないよね。と思ってたら、意外と見てるのね。
同じフロアにいるスタッフの「誰かと思った･･･」から始まって、
「あ、ズボンになってる･･･」、「どうしたのズボンなんか穿いちゃって」、
「スラックスみたいなの穿いてるの初めてみました」、などなど
色々な人に言われました。

それから、あるスタッフには
「ズボンになってる！ ますますうちの店に染まってますね！」
と言われました。
染まってるのかな･･･？

土曜日は売れるよねー

体調が悪かったけど出勤した。

最近はインフルエンザが流行っているから、打刻前に体温を計る。
37度4分。微熱だけど、まあいいか。帰らされるのは38度からだし。
そう思って勤務してたけど･･･やっぱり体調が悪いとご案内が思うようにいかない。
接続方式の判断が一瞬遅れる。箱に書いてあるのに･･･。

うー･･･全然売れない･･･。しかもご案内は長い･･･。
パーツのご案内はもともと長いけれど、長い上に「考えます」って言われると･･･。
不調を押して出勤しても良いことないなあ。。
ずっとご案内していてお昼休憩にもいけず･･･気付いたらもう18時。
今日自分15万しか売れてないよ･･･。


まあ、そういう日もあるよね。
私もご案内してもらったからって絶対買うわけじゃないもん。
それなりの値段するものならちゃんと検討してから買うもん。
･･･なんて自分に言い聞かせて、

でもこんなこと自分で思ってるようじゃあ売れないよ･･･
とか自己嫌悪してみたり。。


18時から休憩に入り、戻って19時。
今日は人も多いし残りはフロアメンテナンスを･･･と思っていたらパーツ一式のお客様が！！
しっかりご案内して、ちゃんと売り切った！ 偉い私！！
というか、お客様ありがとう！ 売上以外にも感謝してます！！

そんなわけで、売上額はまあまあ見られるようになりました。
よかった･･･。

有言実行

いつも、出勤するとまずその日の売り上げ目標をいただく。
通常だとフロア全体の数字と、その人の能力を考慮して目標金額が設定される。（たぶん。）

でも今日は

主任「今日いくら売れる？」
自分「30万売ります」
主任「ほんと？」
自分「･･･25万でもいいですか？」
主任「30万って言ったよね？」
自分「30万売ります！」

みたいな感じで、自分で目標を設定。


そんなわけで、今日の目標
　□売上30万
　□Seasonicの電源を売る
　□Antecのケース（15000円以上）を売る
　□24型以上16:10のモニタを売る

結果は
　□売上30万　→　達成！ 55万売りました。 ◎
　□Seasonicの電源を売る　→　達成したけど、決め買いだから反則？ △
　□Antecのケース（15000円以上）を売る　→　未達成 ×　
　□24型以上16:10のモニタを売る　→　達成！ EIZOの24型売りました。 ◎

有言実行できたかしら。。


50万以上売れて、LGA1156で一式売って、EIZOも売って、
私のなかでは物凄く満足な結果だったので主任に「褒めてください！」って言っちゃったけど
今日はお客様がたくさん来て、すごく忙しくて、全体的に売れてたみたい。
「褒めてください」なんて言えるほどすごくなかった･･･。

あのですね･･･

今まで違うものをご案内していたのだから、知識が追いつかないのはわかります。
人もフロアも違うから、馴れないのもわかります。

でもですね、もう異動してきて１週間になりますよね。
いろんなフロアに日替わりで入って大変なのはわかります。
けれど、基本的なことくらい覚えても良いんじゃないでしょうか。


･･･なんて、生意気なこと言ってごめんなさい。

でも、なんか悔しくて。

すみません

今日いただいた私の目標25万。
それに対して売上3万。
いつもより0がひとつ少ない。桁がひとつ少ない。

こんな売上報告書、どんな顔して見せたらいいの。

「今日からいつもの半分の勤務時間なので」とか
「今日はまだフロアメンテナンスが忙しくて」とか
「そもそもフロア全体の売上げもよくないですし」とか
そんなの言い訳。

「今日は褒めるところが見つからない」

そんなことを言わせてしまってすみません。